“根据教学安排，积极探索推行教师弹性上下班。在保障正常教育教学和课后服务基础上，缩短老师们的在校时长。”
近段时间，“中小学教师弹性坐班制”的话题备受广大网民关注。
相关建议表示，支持学校结合工作实际需要调整教师工作时间，根据教师工作时间和工作强度差异实行灵活的弹性坐班制；将艺术兴趣活动等课后服务纳入政府购买服务范围，由教育行政部门委托校外专业机构实施，学校负责总体设计和监督评价，减少教师课后服务的时间成本和压力。
（图片来源：IC photo）
而此前，成都鼓励教师弹性上下班的话题也曾冲上热搜！相关《通知》提到：除依法依规开展的培训外，不得把无关培训摊派给教师；课后服务补助到位，鼓励实行弹性上下班；推进每年应为教师安排一次健康体检等。
（成都商报、中国教育报、中国青年报）
关于如何增强教师的幸福感，是否支持中小学教师弹性坐班，网友们展开了激烈的讨论。
有网友表示支持，认为此举不仅能减轻教师的工作压力，更有助于提高工作效率，利于教学进展。
有网友则认为，推行弹性下班的建议难以落到实处。或认为，弹性坐班制不利于教师队伍管理。
部分网友则强调，增强教师幸福感的关键是，减轻其非教学任务负担，让他们能专心钻研教学工作。
对此，你有什么想法？投票选出你的观点，或者跟帖一起讨论吧！