11月3日，四川成都。女生称因拒绝周末加班被老板辞退。当事人舒女士称，自己是8月底入职该公司做视频剪辑的，合同写的10月底转正。公司加班没有加班费，之前放假也被老板要求带电脑远程加班。这次老板临时通知加班，自己表示周六下午要去医院，老板说让自己周六上午加班，看完病再回来继续。自己拒绝后收到了辞退消息，询问辞退赔偿金老板并未回复，自己也没收到书面离职证明，目前准备劳动仲裁。
在这个事件中，我们看到了一种不合理的加班文化和对于劳动者权益的漠视。舒女士的经历让我们看到了劳动者在面对无理加班要求时的无奈和无力。这种任意加班的现象不仅损害了劳动者的权益，也影响了整个社会对于工作和生活的平衡。
（白鹿视频、术心联盟）
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一时，对于公司无偿加班一事成了热点话题，引发网友关注及热议。
有网友评论称，加班不给加班费是普遍现象，公司完全漠视劳动者的权益。
另有网友表示，从法律层面上看，即使仲裁劳动者赢了，公司赔偿工资就了事。对公司没有额外的惩罚机制，让劳动者处于天然弱势的境况。
此外，还有网友认为，劳动者不是反对加班，而是加班不给加班费的问题。
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